
Des équipes qui écoutent et accompagnent ses résidents
Les équipes de la maison de retraite sont bienveillantes et attentives aux besoins de chaque résident, dans leur individualité. Leur objectif est le bien-être du résident, non seulement d’un point de vue médical, mais dans sa globalité. Les équipes incarnent au quotidien les valeurs de LNA Santé :
- Le respect
- Le sens du service
- L’esprit d’initiative
- La confiance
- L’engagement
Une équipe pluridisciplinaire au service de ses résidents
Direction de la résidence
La direction est responsable de la dynamique au sein de la résidence Verte Prairie. A l’écoute des résidents et de leur famille, elle répond à leurs interrogations en toute transparence lors de la visite de l’établissement et de l’arrivée du résident dans l’Ehpad.
Équipe médicale
Les soins prodigués aux résidents de l’Ehpad Verte Prairie sont assurés par notre équipe médicale et soignante. Elle recherche le bien-être physique et mental de chaque résident. Des médecins, Infirmiers diplômés d’État, aides-soignants, auxiliaires de vie et kinésithérapeutes en font notamment partie.
Équipe hôtelière
Œuvrant pour le bien-être quotidien des résidents, l’équipe hôtelière entretient les espaces communs, les chambres et les espaces extérieurs. Le chef de cuisine et sa brigade proposent de délicieux repas, sains et équilibrés, et proposent un service à l’assiette sur une table dressée avec soin.
Coordination de vie sociale et culturelle
Le coordinateur de vie sociale et culturelle met en place chaque semaine des animations pour le bien-être des résidents, avec l’aide de l’équipe de la résidence.
La commission animation comprend le coordinateur de vie sociale et culturelle et des membres du personnel impliqués dans la vie sociale et culturelle de l’établissement afin de définir les activités à venir et recueillir les envies des résidents.
Équipe administrative
En charge de la vie quotidienne dans la maison de retraite, l’équipe administrative gère les questions pratiques des résidents, de leur famille et des professionnels. Elle s’occupe de l’accueil physique et téléphonique, de la procédure d’admission et de la distribution du courrier.
Des professionnels formés pour le bien-être des résidents
Si plus de 85 professionnels salariés de l’Ehpad sont en mesure de soigner et de prendre soin des seniors accueillis dans la résidence Verte Prairie, il est important que la formation au bien-être des personnes âgées en perte d’autonomie soit régulière et continue. L’école interne LNA Formation forme les équipes des établissements médicalisés depuis 2006 aux standards LNA Santé, pour une prise en soin adaptée et bienveillante.
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Des professionnels engagés au quotidien
100% investis pour le confort et le bien-être des résidents, les professionnels répondent à l’ensemble de leurs besoins avec respect et bienveillance. Ils possèdent une parfaite connaissance des besoins liés au grand âge, à la perte d’autonomie et aux maladies dégénératives telles que la maladie d’Alzheimer. Cet accompagnement individualisé, favorisé par une organisation en équipes dédiées à des unités de vie à taille humaine, permet d’entretenir une relation de proximité avec chaque résident et leurs proches.

Plus qu’une équipe, un véritable esprit d’équipe !
Dans la résidence Verte Prairie, l’équipe est uniquement composée de professionnels salariés. Ainsi, ils connaissent bien les résidents et peuvent nouer des liens forts par leur présence quotidienne. L’Ehpad, organisé en 5 unités de vie, offre aux résidents le sentiment de vivre dans une “grande maison”. Chaque unité est sous la responsabilité d’une maîtresse de maison soignante-référente, en contact constant avec les résidents et leur famille.


