Qu’est-ce que la QVT ? La qualité de vie au travail peut se concevoir comme un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à chacun(e), une reconnaissance et une valorisation du travail effectué.
Vous comprendrez alors pourquoi AMELIORER LA Qualité de Vie au Travail, C’EST IMPORTANT !
C’EST AUSSI, « MIEUX PRENDRE-SOIN » DE CHACUN.
DU 20 AU 30 JUIN 2022, NOUS AVONS PARTAGE AUTOUR DE CE THEME ET FÊTE L’ANNIVERSAIRE DES 30 ANS DE LNA SANTE !
- PARTAGER DES TEMPS DE CONVIVIALITE comme le « petit dej’ » en libre-service du mercredi matin. Notre cheffe de cuisine, Charline Goutagny, a préparé un buffet petit déjeuner spécialement pour l’occasion.
- FETER LA Qualité de Vie au Travail ET LES 30 ANS DE LNA, ce sont :
- Des ateliers et temps forts
- Un programme sur mesure
- Un ou plusieurs moments convivial/aux et fédérateur(s) : tournoi de babyfoot, blind test musical etc… autant d’activités qui unissent dans la bonne humeur.
L’occasion entre autre de :
– participer ensemble à un quiz sur l’histoire de LNA « Déjà 30 ans ». Ce fut l’occasion de (re)découvrir notre histoire commune.
– recevoir des petits cadeaux offerts par le groupe LNA Santé : des stylos, des tote-bag etc…
– Un challenge inter établissement à relever tous ensemble : la chorégraphie des 30 ans ! Nous avons profité de ce moment de convivialité lors de la semaine de QVT pour se filmer en équipe. Nous avons été créatifs !
– s’accorder un moment de massage crânien par une professionnelle : cette pratique a de nombreuses vertus et améliore la concentration, le contrôle des émotions, la mémoire et la réduction du stress.
UN LIVRE D’OR pour partager des mots bienveillants sur cette dizaine QVT est en circulation dans l’établissement.
